KIEROWNIK DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI

Miejsce pracy: woj. Podkarpackie

Wymagania:

• znajomość przepisów prawa bilansowego, podatkowego (w tym CIT, VAT)
• znajomość MSSF oraz MSR, Ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych w zakresie realizowanych zagadnień
• doświadczenie m.in. w:
  • ewidencji, planowaniu i rozliczaniu kosztów (opracowywaniu analiz i kalkulacji)
  • ewidencji i rozliczaniu majątku trwałego (klasyfikacja, metody amortyzacji)
  • księgowaniu i ewidencji obrotu magazynowego (gospodarka magazynowa)
  • analizowaniu sprzedaży kosztów i rentowności (analiza odchyleń)
  • analizie punktów krytycznych, rachunku utraconych korzyści, optymalizacji podatkowej
  • analizowaniu i rozliczaniu nakładów inwestycyjnych
  • przygotowywaniu sprawozdań finansowych i ekonomicznych (zamknięcie okresu, analizy, odchylenia, itp.)
  • prowadzeniu rozrachunków z dostawcami i odbiorcami (kompensaty, zaliczki, weksle)
• umiejętność tworzenia i nadzorowania regulaminów Spółki w obszarze finansowo-księgowym
• znajomość zagadnień i praktyka w zakresie biegłego rewidenta
• znajomość zasad monitorowania i terminowego regulowania zobowiązań Spółki
• metodyka i zasady negocjacji terminów i sposobów spłat należności
• min. komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

Ofertę pracy kierujemy do osób posiadających:

• wykształcenie wyższe - kierunkowe : ekonomia, finanse, rachunkowość
• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w pionie finansowo księgowym, najbardziej pożądane w spółkach giełdowych i firmach produkcyjnych o różnorodnym asortymencie wyrobów
• bardzo dobrą znajomość pakietu Ms Office, mile widzianą znajomość SAP

Oferujemy:

• Interesującą, stabilną pracę z możliwością rozwoju zawodowego w firmie o znanej marce
• Umowę o pracę wraz rozszerzonym pakietem benefitów
• Stałe wynagrodzenie i premię motywacją
• Dobrą atmosferę pracy
• Możliwość szkoleń i podnoszenia kwalifikacji

Wysyłając aplikację prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. Ust. Nr 133, poz.883).