Kierownik Działu Polityki Personalnej
Miejsce pracy: woj. Łodzkie
Główne zadania:
- Udział w planowaniu i optymalizacji zatrudnienia
- Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych w poszczególnych departamentach
- Koordynowanie procesu zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami
- Zapewnienie jednolitej polityki personalnej oraz wdrażanie spójnych zasad w Spółce zgodnych z wymogami korporacyjnymi
- Projektowanie i wdrażanie narzędzi oraz procedur wynikających z przyjętej polityki zarządzania zasobami ludzkimi
- Zarządzanie talentami w organizacji, m.in.: programy szkoleń i rozwoju
- Wsparcie menedżerów liniowych w zakresie podejmowanych decyzji personalnych
- Tworzenie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy
Ofertę pracy kierujemy do osób posiadających:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
- Minimum 3 lata doświadczenie w obszarze HR na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
- Wiedza w zakresie: kadrowo-płacowym, rozwoju i motywowania pracowników, rekrutacji
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Zaangażowanie w pracę, motywacja i entuzjazm w działaniu
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w jednej z najlepszych firm farmaceutycznych w Polsce
- Bogaty pakiet socjalny
- Konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie
- Szerokie możliwości rozwoju
- Możliwość elastycznej formy współpracy
- Stabilną pracę w dynamicznym zespole
Kandydatów zapraszamy do zgłaszania się poprzez wysłanie CV wraz z nazwą stanowiska na adres: praca@huntworks.pl
Wysyłając aplikację prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. Ust. Nr 133, poz.883).